标题：下属小三有外遇了，怎么办？
作为一个下属，我深知在职场中，下属和上司之间的关系非常重要。然而，当下属有了外遇时，这会对上司和整个团队造成负面影响。因此，我需要帮助上司应对这种情况，以确保团队的和谐和稳定。
首先，我建议上司寻求专业帮助。这可能包括与心理医生或婚姻顾问等专业人士交谈，以了解如何处理这种情况。专业帮助可以提供有用的建议和指导，帮助上司度过难关。
其次，上司应该与下属坦诚相待。这可以帮助消除任何误解或不信任，并帮助恢复下属和上司之间的信任关系。同时，坦诚相待也可以帮助上司找到解决问题的方法。
第三，上司应该采取措施来防止这种情况再次发生。这可能包括采取措施限制下属与第三方的接触，或者对下属进行辅导，以提高他们的忠诚度和责任心。
最后，上司应该尊重下属的感受。如果下属已经做出了这样的决定，那么上司应该尊重他们的选择，并提供支持和理解。这样可以帮助恢复上司和下属的互信关系，并确保团队的和谐和稳定。
下属有了外遇对上司和整个团队都会造成负面影响。因此，我需要帮助上司应对这种情况，以确保团队的和谐和稳定。寻求专业帮助、与下属坦诚相待、采取措施来防止再次发生以及尊重下属的感受，都是处理这种情况的重要步骤。