拉萨市：下属小三闹离婚，如何看待？
最近，拉萨市出现了一起小三闹离婚的事件，引起了广泛关注。据悉，该女子是我的下属，她与我们公司的员工发生了一段恋情，并且育有一个孩子。然而，这段恋情并没有得到双方家庭的同意，因此，小三便向公司提出了离婚的要求。
对于这件事，我深感震惊和困惑。作为一个企业老板，我深知婚姻和家庭的重要性，同时也明白员工与我们公司之间的关系应该遵守相关法律法规。然而，小三所采取的这种方式，显然是不道德的，也是不可取的。
首先，小三的行为违背了婚姻的法定原则。婚姻是一种严肃的法律关系，它应当受到法律的保护。小三以离婚为目的，向公司提出请求，显然是不合法的。
其次，小三的行为也违背了道德准则。婚姻是一种道德伦理关系，它应当受到道德的谴责。小三以离婚为目的，向公司提出请求，显然是违背了道德准则的。
最后，小三的行为也对企业造成了不必要的困扰和损失。作为一个企业老板，我深知企业的利益和员工的利益是相互关联的。如果小三的行为得到了妥善处理，将会对企业造成不必要的损失和困扰。
因此，我深感震惊和困惑。我呼吁大家遵守法律法规，遵守道德准则，尊重婚姻和家庭。同时，我也呼吁小三能够以合法和道德的方式处理此事，并为企业提供一个公正和合理的解决方案。