在泸水市，许多人可能会听说老板小三离婚了，这对许多人来说都是一种冲击和挑战。作为一个员工，你可能会担心你的老板会因此影响到你的工作，进而影响到你的福利。此外，你可能会担心老板离婚的消息会影响到你的声誉和人际关系。在这种情况下，你该怎么做呢？
首先，你应该保持冷静和理智。不要做出过激的行为或反应，这可能会让事情变得更糟。你应该尝试理解你老板离婚的原因，以及这对他和他夫人以及你们公司的影响。
其次，你可以向公司人力资源部门或老板的夫人寻求帮助。如果你认为你的老板的行为违反了公司的政策或法律，你应该向公司人力资源部门或法律部门寻求帮助。他们可以提供你需要的信息和帮助。
此外，你也可以尝试与老板或夫人进行私人谈话。这可能有助于你了解老板离婚的情况，以及你在他/她心目中的位置。但是，你应该保持冷静和理智，不要在私人谈话中做出过激的行为或反应。
最后，无论你的老板离婚的原因是什么，你都应该保持尊重和职业道德。你不应该以任何方式歧视或侮辱你的老板或他的夫人。你应该尽力维护公司的规章制度，并以积极的方式处理你的职责。
总结起来，如果你的老板小三离婚了，你应该保持冷静和理智，并寻求帮助。你应该尊重你的老板和夫人，并尽力维护公司的规章制度。最重要的是，你应该保持职业道德，并以积极的方式处理你的职责。